荃 葵 ： 接種疫苗攸關公德

疫情嚴重，接種疫苗早已是抗疫防疫措施的頭等大事。想不到有人仍然千方百計拒絕接種，有社工因此被僱主辭退，並向傳媒投訴說：「如果是因為我的工作表現不好，違背了我的道德或操守問題，解僱我是心甘情願，但現在只因我不打針便解僱我，是否說我不打針我的工作表現會較低？」社會福利署對此回應：「資助或津助機構的人力資源及管理事宜是由機構自行處理。」

筆者很奇怪，採訪的記者為何不追問此人是否身體狀況不適合接種疫苗？如是，找醫生開張豁免接種證明，便不用接種疫苗，也不會被炒。政府於2月初宣布修訂《僱傭條例》，明確列明若僱員拒絕應僱主要求接種疫苗，可作為解僱的正當理由。投訴人看樣子年輕力壯約三十多歲，接種疫苗應沒問題。不肯接種應只基於個人內心對疫苗的抗拒。他辯稱自己「並沒有違反道德或操守問題」。但接種疫苗並不是個人的事，而是關係到整個社會的公共衛生，打齊三針便有高水平抗體對付病毒，即使不幸染疫，也能減低重症和疫歿機率。社工每天接觸不同人群，適合接種卻拒絕接種是缺德行為，被炒也怨不得誰。

一項調查發現，常有機會接觸「一長一幼」高危群組的社福機構員工中，竟有近38%人「一針未打」，如此高百分比着實令人驚訝。本身是註冊社工的工聯會立法會議員鄧家彪狠批這些同工領取政府資助，行為上卻與保護弱勢社群背道而馳，毫無專業道德。他促請特區政府監管受資助機構的接種情況，保障體弱的服務使用者。