大公評論：林鄭政績顯著願景務實

作者：李幼岐

下一屆行政長官選舉，至今已有四位參選人，包括前政務司司長林鄭月娥、前財政司司長曾俊華、前保安局局長葉劉淑儀、退休大法官胡國興。會不會再有第五人、第六人？估計是沒有了。一方面，參選的四人均屬建制派，再有建制派人士加入選戰的可能性不大。另一方面，反對派雖改變「不提人選」的初衷，表示到提名期最後階段會推舉候選人，但問題在於，明知「必敗」，是否有人願意來擔當這樣的角色？

近日又有消息說，反對派明知「自己友」全無希望，想改變策略扮演「造王者」的角色。不過，頗令人疑惑，因為「造王者」想私下講條件、做交易，是否會有參選人「上鈎」呢？就以上述四位參選人而論，局面大抵是，提名票受歡迎，也要爭取，但若是「有條件支持」，且相關條件違背參選人的立場觀點，恐怕參選人是寧願不要那些提名票了。客觀而言，掌握三百多張選票的反對派，可以做「造王者」，但是否有參選人願意做這個「王」呢？所以，「造王」最終結果很可能只是反對派的妄想。

立身行事，有理想是好事，因為有目標可以依循，按部就班爭取實現。退一步，有夢想也不差，因為有「夢想成真」的機會，當然也要為此而努力。但若是妄想，一開始就可判定必敗無疑，則毫無意義。

政綱框架以「同行」為主題

目前的四位參選人，都各自有理想，但由於各人的經歷、際遇、才能、地位、往績等有所不同，實現當特首目標的機率也有不同。以過往的經歷和地位而言，前政務司司長林鄭月娥的優勢最大，也就是離行政長官之位僅只一步半步而已。按照當前情況，許多人包括選委看好林鄭月娥，相信這也是主要原因之一。打一個不夠妥貼的比方，賽馬時估測冠軍馬，往績也是很重要的依據吧？

過去四年多，梁振英政府在找地、建屋、扶貧、依法處置「港獨」、維護國家主權、解決「佔中」問題、果斷制止旺角暴亂等方面，林鄭月娥作為政務司司長，肯定也發揮了正面作用，立下了一份功勞。她參選下屆行政長官，市民和選委在檢視她方方面面的表現和條件時，必然也把上述種種業績羅列在內，並得出極佳的評分。

林鄭月娥在政府任職，做公務員三十六年。她曾在多個政府部門擔任主管領導職務，她的能力有目共睹，政界和民間形容其「好打得」。此三字極通俗，極精煉，堪稱「可圈可點」。在政務司司長任上，她竭盡全力輔佐行政長官，她從不「搶功」，從不刻意突出自己。她在這個「一人之下、萬人之上」的職位，真的可形容為「做足一百分」。

對選委和市民而言，判斷哪一位參選人更適合出任行政長官，當然要識人察人作全方位的考量。網上有一句這方面的金句：「欣賞一個人，始於顏值，敬於才華，合於性格，久於善良，終於人品。」這五大項目，一項一項的分析判定並給出評分，然後綜合而得出一個總體的分數。正所謂「不比不知道，一比就明瞭」。比較之下，林鄭月娥的得分可以是最高，甚至比民望高企的曾俊華也略勝一籌。民望無疑非常重要，所以，林鄭月娥及其競選團隊，要多亮出優點、優勢和優勝之處，藉以「催谷」民望。

還值得指出一點：到執筆本文時，林鄭月娥已公布了以「同行」為主題的政綱框架，提出主要施政要點和願景，尚未公布系統完整政綱。客觀上有較遲決定及宣布參選的原因，但這肯定對選舉有影響。盡快把政綱匯總整理出來，並公諸於眾，民望自然也就上來了。社會規律，就是如此。

成績顯著受到中央信任

選舉行政長官，誰最合適？除了愛國愛港、管治能力、市民擁護，還有中央信任這一條。信任，必然包括了解和支持。以了解論，參選人都是知名人士，市民多少都有一定程度的了解。但對作為行政長官的人選而言，中央要作出最終的抉擇，一般性的了解和僅只基本的信任，顯然是並不足夠的。作個比喻，一間公司要聘請一名主管，即使只是部門主管，公司董事局或老闆對應聘人必然要再三審查，以求充分了解，方能給予充分的信任，最後才能聘用。

四年多來，林鄭月娥在政務司司長崗位上的表現和功績，充分展示出能力和處理複雜難題的風格，給人留下深刻印象，受到讚賞和信任。從「四大標準」之一的中央信任角度看，林鄭月娥在這方面的優勢，不言自明。

提名期和選舉日臨近，下屆行政長官選戰的鑼鼓已經響起，選戰將進入白熱化，各參選人勢必均出盡法寶。屆時，希望林鄭月娥及其競選團隊成功。

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